| 應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/經(jīng)理助理·秘書·文員/行政助理/物流經(jīng)理·物流主管
/ 戶口所在地:四川省彭山縣 |
| 姓名： |
袁天羅
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1985年4月3日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
165厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
新津 |
戶口所在地： |
四川省彭山縣 |
| 人事檔案所在地： |
四川省彭山縣人事局 |
現(xiàn)月收入： |
5000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/經(jīng)理助理·秘書·文員/行政助理/物流經(jīng)理·物流主管 |
| 月薪要求： |
5000 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
可勝任到任何地方工作 |
| 其它意向或要求： |
如果離家比較遠(yuǎn)，請?zhí)峁┳∷蓿?/td>
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| 自我評述： |
一、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
二、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
三、忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
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| 學(xué)歷： |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2008年6月 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
西華師范大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
歷史文化與旅游 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1998年9月—2001年6月 四川省彭山青龍職業(yè)學(xué)校2001年9月—2004年6月 四川省彭山縣第一中學(xué)校2004年9月—2008年6月 西華師范大學(xué) 歷史文化與旅游 大學(xué)本科 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
二、2015年7月-2016年7月，四川大北農(nóng)農(nóng)牧科技有限責(zé)任公司，行政主管在基地總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司行政工作：包括管理食堂、保潔、保安及公司后勤方面的所有工作，在公司倡導(dǎo)“物業(yè)式的管理，管家式的服務(wù)”。具體工作如下：先后完成了公司近十年的檔案整理、重新擬定和完善了公司行政管理制度及員工手冊編輯工作；先后配合市場部完成了數(shù)次招商大會及每月的銷售例會工作；完善了公司績效考核制度及考核指標(biāo)；積極與政府溝通，完成了省龍頭企業(yè)和省科技人才的申報工作；協(xié)助基地總經(jīng)理完成每周的例會工作；同時組織了公司2016年培訓(xùn)提升年的培訓(xùn)工作等;在公司乃至集團(tuán)倡導(dǎo)提雙效的大環(huán)境下，多渠道開展采購工作，降低了辦公成本，食堂采用招投標(biāo)，降低了食堂成本 并在公司推行光盤行動，至今為止每月平均節(jié)約成本為5000多元；在基地總經(jīng)理的指導(dǎo)下，在公司開展推行7S管理，提高了公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平及辦環(huán)境，使公司的整體環(huán)境得到了明顯改善；培養(yǎng)了行政內(nèi)外勤人員，在開展工作同時，提升了員工的大格局；其他行政方面的工作。二、2010年8月-2014年4月，攀枝花市攀青物流有限公司，辦公室主任兼黨支部書記、工會副主席 1、主要從事辦公行政后勤管理工作及黨支部日常工作。主要業(yè)績?yōu)椋翰輸M、討論、完善了公司相關(guān)管理制度，明確了各崗位職責(zé)，對崗位職責(zé)落實情況進(jìn)行考核，使公司管理走上了制度化。公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，使考核有據(jù)可依。2、參與公司投資了“攀西煤炭電子商務(wù)平臺”項目，該項目主要功能在于建設(shè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、檢化驗設(shè)備等硬件系統(tǒng)，實現(xiàn)攀青物流園管理信息自動化、提供與倉單質(zhì)押（物流金融）業(yè)務(wù)的接口、提供與動產(chǎn)質(zhì)押典當(dāng)業(yè)務(wù)的接口，并建立攀西煤炭電子商務(wù)交易系統(tǒng)，成立了昊有典當(dāng)有限公司，包括前期的籌備工作。3、籌備并協(xié)助園區(qū)管委會成立了公司黨支部，提高了職工的工作積極性，特別是黨員職工。4、加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的聯(lián)系，特別是省商務(wù)廳、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)財政局、區(qū)環(huán)保局及園區(qū)管委會等。申報了經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域中央預(yù)算內(nèi)投資資金250萬元、中小企業(yè)發(fā)展資金80萬元、服務(wù)領(lǐng)域資金10萬元。5、獲得相關(guān)證書：ISO9001：2008質(zhì)量認(rèn)證體系內(nèi)審員證、人力資源和社會保障部高級物流師證、職業(yè)病危害管理證書。6、獲得獎勵：獲得2012年西區(qū)民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園區(qū)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。三、2008年7月-2010年8月，鹽邊縣審計局，辦公室人員：1、辦公室工作。協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，編制年度工作計劃；協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)草擬局機(jī)關(guān)文件，制定審計業(yè)務(wù)工作各項規(guī)章制度；協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)文件的收發(fā)傳閱歸檔工作；協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)搞好單位的接待工作；協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的精神文明及社會治安綜合治理工作；協(xié)助辦公室主任復(fù)核局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室制發(fā)的審計報告、意見及決定是否符合文件規(guī)定；協(xié)助辦公室主任協(xié)助局黨組書記、紀(jì)檢組長及行政領(lǐng)導(dǎo)抓好局機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)收集改善審計工作信息和對外宣傳工作；協(xié)助辦公室主任協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)搞好部門內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督工作；協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)搞好單位的行車和辦公室區(qū)域的防火防盜等安全工作，負(fù)責(zé)安排檢查辦公室區(qū)域和安全區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和綠化。2、協(xié)助辦公室主任做好做好辦公用品的管理。本人在工作上聽從辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作上認(rèn)真盡職盡責(zé)、虛心好學(xué)、積極肯干,迅速融入審計集體和角色轉(zhuǎn)變。 3、做好各類來電的登記工作和檔案的錄入工作,對來訪群眾提出的問題能夠能做到熱情的解答。4、法治宣傳工作。在全縣“12.4”法制宣傳活動，積極在廣場宣傳《中華人民共和國審計法》, ,取得較好的法律效果和社會效果。5、認(rèn)真、按時、做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6、協(xié)助其他科室工作�？剖倚枰獛兔Φ姆e極參與。做好信息的收集和統(tǒng)計工作，積極參加了鹽邊縣災(zāi)后恢復(fù)重建農(nóng)房重建、維修加固及扶貧項目驗收工作和禁毒鄉(xiāng)村行宣傳活動，并做好信息的收集、統(tǒng)計與整理工作。7、其它工作。做好審計局安排的工作之余,積極參加組織的各項活動。 |
| 計算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
大學(xué)英語四級 |
| 個人特長： |
持有高中歷史教師資格證書；四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（檔案管理）登記證書；高級物流師證 |
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