應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/人力資源總監(jiān)/副總裁·副總經(jīng)理/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任
/ 戶口所在地:四川省青神縣 |
姓名: |
蔣××(申請(qǐng)隱藏姓名)
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1974年9月10日 |
政治面貌: |
群眾 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
165厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川眉山市、成都及其周邊 |
戶口所在地: |
四川省青神縣 |
人事檔案所在地: |
四川省青神縣 |
現(xiàn)月收入: |
10000元人民幣/月
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應(yīng)聘意向: |
人力資源經(jīng)理·人力資源主管/人力資源總監(jiān)/副總裁·副總經(jīng)理/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任 |
月薪要求: |
10000 |
食宿要求: |
解決食宿 |
意向工作地: |
眉山、成都等 |
其它意向或要求: |
獨(dú)立宿舍 |
自我評(píng)述: |
成就舉例: “AB型薪酬結(jié)構(gòu)”將人才流失率由25%降低為5%,極大提升了學(xué)習(xí)氛圍,滿足了各類人才長(zhǎng)期成長(zhǎng)和發(fā)展的期望; 實(shí)踐“成果管理”,將企業(yè)業(yè)績(jī)下降13%扭轉(zhuǎn)為增長(zhǎng)64%; 整理完成“企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重大問題”系統(tǒng)性課件。等等 |
學(xué)歷: |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時(shí)間: |
2000-7 |
畢業(yè)學(xué)校: |
四川大學(xué) |
所學(xué)專業(yè): |
材料科學(xué)與工程 |
受教育經(jīng)歷: |
1994-9至1997-7,就讀于青神中學(xué)1997-9至2000-7,就讀于四川大學(xué)2004年7月接受ISO內(nèi)審員資格培訓(xùn)2008年9月接受行政人力資源管理培訓(xùn)2009年5月接受培訓(xùn)師培訓(xùn)2013年4月接受長(zhǎng)松系統(tǒng)培訓(xùn),2013年8月管理鐵軍培訓(xùn)2014年5月總監(jiān)勝任力培訓(xùn) |
工作年限: |
19年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2022年1月至2023年5,于四川香草源花卉科技有限公司,任綜合部部長(zhǎng),管理行政、人事、后勤工作,領(lǐng)導(dǎo)體系化建設(shè)。 2020年11月至2022年1月,于白貓物業(yè),任企管工程師,職責(zé):企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)及執(zhí)行督導(dǎo)、干部培養(yǎng)等。 2015年11月至2020年6月,于涪陵榨菜集團(tuán).四川省惠通食業(yè)有限責(zé)任公司,任人力資源經(jīng)理。職責(zé):招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬設(shè)計(jì)、制度建設(shè)等 2011年11月-2015年11月。于四川省西部風(fēng)魚餌漁具有限公司,任行政人力資源經(jīng)理。職責(zé):參與企業(yè)系統(tǒng)性規(guī)劃、企業(yè)文化、制度與流程、人力資源系統(tǒng)設(shè)計(jì)(薪酬、績(jī)效、招聘等)、組織管理等 2007年11月-2011年9月于經(jīng)常性新中源陶瓷(外資企業(yè)),任行政人力資源經(jīng)理。職責(zé)—人力資源管理,包括:人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系、薪酬福利管理、企業(yè)文化建設(shè)等;行政事務(wù),包括:公司制度建設(shè)與執(zhí)行、辦公管理等;行政后勤,包括宿舍管理、保安管理、食堂、電話管理、車輛管理等 2003,3-2007,10于四川用九工業(yè)公司(公司規(guī)模:300人),任生技部長(zhǎng)。職責(zé)—生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、員工協(xié)調(diào)等 2000,7-2003,3于成都宏業(yè)無妨有限公司(公司規(guī)模:300人),任執(zhí)行官。 |
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
計(jì)算機(jī)能力: |
熟練 |
駕駛技術(shù): |
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普通話水平: |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平: |
大學(xué)英語3級(jí) |
個(gè)人特長(zhǎng): |
1、從事行政人力資源管理17年,包括從零到一的系統(tǒng)性建設(shè); 2、研究企業(yè)生存發(fā)展15年,著有《企業(yè)生存發(fā)展的重大問題與關(guān)鍵環(huán)節(jié)》系列課件約100課時(shí); 3、文字功底扎實(shí)。 4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
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