應(yīng)聘意向: 行政助理/其他職位(行政·后勤類)//
/ 戶口所在地:四川省眉山市 |
姓名: |
馮××(申請(qǐng)隱藏姓名)
|
性別: |
女 |
|
出生年月: |
1987年9月4日 |
政治面貌: |
團(tuán)員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
未婚 |
身高: |
155厘米 |
視力: |
輕度近視 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
四川省眉山市 |
人事檔案所在地: |
四川省眉山市 |
現(xiàn)月收入: |
個(gè)人保密
|
應(yīng)聘意向: |
行政助理/其他職位(行政·后勤類)// |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
|
意向工作地: |
|
其它意向或要求: |
|
自我評(píng)述: |
我性格開朗,為人誠懇,具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和可塑性,能吃苦,有強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
興趣廣泛,樂觀向上,看書是我最常做的事,也是我最愛的事,我相信學(xué)海無涯,機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人。
希望貴公司可以給我一個(gè)機(jī)會(huì),可以和大家共同進(jìn)步! |
學(xué)歷: |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時(shí)間: |
2010-7 |
畢業(yè)學(xué)校: |
成都學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè): |
生物工程 |
受教育經(jīng)歷: |
2002-2006 眉山一中2006-2010 成都學(xué)院 |
工作年限: |
5年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2010 /3--2010 /4: 藍(lán)色飛揚(yáng)廣告公司 (50-150人、民營(yíng)公司) [ 1個(gè)月]職位: 行政文員 部門:行政部行業(yè):文字媒體/出版協(xié)助處理行政事務(wù),處理數(shù)據(jù),處理相關(guān)工程的事務(wù),并取得一定的鍛煉和成績(jī)。2010 /7--2012 /2: 倍寧生物有限公司 (50-150人、民營(yíng)公司) [ 1年7個(gè)月]職位: 銷售行政助理 部門:銷售部行業(yè):制藥/生物工程銷售數(shù)據(jù)的處理,銷售會(huì)議的準(zhǔn)備,各類會(huì)議的準(zhǔn)備,貨物流向的銜接。2012 /2--2013 /5: 成都靈動(dòng)生物技術(shù)有限公司 (少于50人、民營(yíng)公司) [ 1年3個(gè)月]職位: 銷售行政助理 部門:銷售部行業(yè):制藥/生物工程在成都靈動(dòng)生物技術(shù)有限公司工作期間:我負(fù)責(zé)的工作如下: 1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí)。2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn)。3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題。4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。6.負(fù)責(zé)部分銷售內(nèi)勤的工作。2013 /7--2015 /7: 上海微科生物技術(shù)有限公司 (50-150人、民營(yíng)公司) [ 2年]職位: 銷售行政助理 部門:財(cái)務(wù)部行業(yè):制藥/生物工程1,申請(qǐng)開票發(fā)貨 2,盤點(diǎn)庫存 3,制作各種銷售報(bào)表 4,負(fù)責(zé)整個(gè)辦事處的行政 5,分析各種銷售數(shù)據(jù) 2016/01 -- 至今浙江康恩貝醫(yī)藥銷售有限公司|行政助理行業(yè)類別: 醫(yī)藥/生物工程|企業(yè)性質(zhì):股份制企業(yè)|規(guī)模:1000-9999人|職位月薪:2001-4000元/月工作描述:1、每日8ML分銷數(shù)據(jù)、每周KA購進(jìn)、目標(biāo)客戶備案、全國性連鎖劃撥明細(xì)等事業(yè)部要求表格的整理、匯總、核對(duì)、上報(bào)2、負(fù)責(zé)省區(qū)經(jīng)理、招商經(jīng)理發(fā)貨申請(qǐng)及銷售合同的收集、整理等3、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)(或者部分OA報(bào)告)起草、溝通、修正等事項(xiàng)4、庫存、流向、進(jìn)銷存表上報(bào)、核對(duì)5、負(fù)責(zé)省區(qū)月度人員費(fèi)用及各項(xiàng)報(bào)告費(fèi)用核銷表制作及核銷資料(告知函、收據(jù)、案例分享等)收集。6、負(fù)責(zé)月度高價(jià)結(jié)算;7、銷售公司、廠部首營(yíng)資料委托書申請(qǐng)、省區(qū)商業(yè)資質(zhì)索要并郵寄、樣盒說明書等物料下發(fā)市場(chǎng)人員、貨物出庫、物流情況日常跟蹤8、商業(yè)協(xié)議臺(tái)賬登記、協(xié)議初審及蓋章后分發(fā),以及部分省區(qū)有復(fù)印歸檔工作。9、各級(jí)人員提成核對(duì)、問題溝通及反饋10、商業(yè)返利核對(duì)11、省區(qū)人員計(jì)劃總結(jié)跟進(jìn)及日志檢查12、省區(qū)人員入/離職、轉(zhuǎn)正等人事資料整理收集13、負(fù)責(zé)日常應(yīng)收款的回籠工作;發(fā)票簽收、登記、郵寄等14、及時(shí)、完整地傳達(dá)公司下發(fā)的文件、政策、通知等信息15、省區(qū)內(nèi)部報(bào)表及事項(xiàng)處理:會(huì)議工作(會(huì)前PPT數(shù)據(jù)整理、流程申請(qǐng)、訂餐和房間、工作匯報(bào))、省區(qū)臺(tái)賬建立、市場(chǎng)調(diào)研表、滯銷表16、負(fù)責(zé)日常收發(fā)快遞等其他辦事處日常工作17.每月普藥資源省區(qū)交際應(yīng)酬費(fèi)回籠資源,提成數(shù)據(jù)報(bào)表核對(duì)18,對(duì)賬函審核整理回寄4商業(yè)新增變更流程辦理19,連鎖活動(dòng)物料郵寄備案表反饋,物料簽收情況反饋20,每月進(jìn)銷存報(bào)表整理反饋7發(fā)貨銷售計(jì)劃落實(shí)推進(jìn)反饋 6,負(fù)責(zé)面試 |
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
計(jì)算機(jī)能力: |
良好 |
駕駛技術(shù): |
|
普通話水平: |
|
外語水平: |
大學(xué)英語4級(jí) |
個(gè)人特長(zhǎng): |
|
|