應聘意向: 質(zhì)量管理(QA·QC)/人力資源專員·人力資源助理/會計/銷售內(nèi)勤
/ 戶口所在地:眉山 |
姓名: |
彭濤
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性別: |
女 |
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出生年月: |
1986年5月1日 |
政治面貌: |
群眾 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
其他 |
身高: |
168厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
白馬鎮(zhèn)人民政府 |
戶口所在地: |
眉山 |
人事檔案所在地: |
成都 |
現(xiàn)月收入: |
3000元人民幣/月
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應聘意向: |
質(zhì)量管理(QA·QC)/人力資源專員·人力資源助理/會計/銷售內(nèi)勤 |
月薪要求: |
5000 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
不可外出,愿意到東坡區(qū)工作 |
其它意向或要求: |
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自我評述: |
1,具有強烈的責任心和良好的敬業(yè)精神,并具備很強的團隊意識和技巧。
2,學習與適應能力極強,可在短時間內(nèi)融入團隊,并能承受較大的工作壓力。
3,表達溝通能力強,有良好的執(zhí)行力,對專案能提前預估和規(guī)避風險。
4,在團隊中勇于擔當較重的工作任務,竭盡所能達到客戶期望。 |
學歷: |
大學本科
學歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時間: |
20110707 |
畢業(yè)學校: |
西華大學 |
所學專業(yè): |
機械電子工程 |
受教育經(jīng)歷: |
2003~2007眉山中學2007~2011西華大學 |
工作年限: |
6年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2011年7月~2016年5月就業(yè)于成都富士康科技集團中央品保部門。負責光電檢具開發(fā)部各專案導入,新機種開發(fā)設計檢討,專案評估與報價,方案制定與審批,合理安排人力裝配,協(xié)調(diào)相關單位人員(QE,ME,PD,SQE,IQC,生技,設備)參與產(chǎn)品(Ipad,Ipone,華為,OPPO)良率檢討,提升設備測試準確率。安排人員負責各廠部光電與機構(gòu)檢具維護工作,并為各維護工程師提供技術支持。負責人員出勤與績效考核,合理分配人力,并定期總結(jié)。組織部門活動,提高凝聚力。2016年5月~至今就職于眉山市東坡區(qū)白馬政府社會事務中心,主導眉山市東坡區(qū)白馬鎮(zhèn)區(qū)域性養(yǎng)老服務中心擔任主任,貫徹文件精神,與鎮(zhèn)區(qū)市級領導的相互探討,安排部署,策劃各項方案及貫徹實施,解決各類預見及突發(fā)問題。該中心已成為眉山市亮點工程,本人多次主持東坡區(qū)交流學習現(xiàn)場會,成果獲得四川省督查組領導高度贊揚。同時兼任白馬鎮(zhèn)全鎮(zhèn)脫貧攻堅與環(huán)保專職人員。完成脫貧攻堅各類高強度工作任務,竭盡全力落實貫徹應享盡享扶貧政策。 |
計算機能力: |
熟練 |
駕駛技術: |
C照 |
普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
大學英語四級 |
個人特長: |
獲得西華大學校級三好學生級院級三好學生,取得大學英語四級及普通話二級證書,會計從業(yè)資格證書,駕駛證C級,獲得白馬鎮(zhèn)年度個人主動作為一等獎。 |
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