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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號(hào)1168628 | 更新時(shí)間:2017/6/14 10:15:36 | 已被查看2617次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級(jí)職稱
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 銷售經(jīng)理·銷售主管/營運(yùn)/采購經(jīng)理·主管/ / 戶口所在地:眉山
個(gè)人基本情況
姓名: 宋娟娟 性別:
出生年月: 1992年5月1日 政治面貌:
民族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
身高: 163厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 四川省成都市 戶口所在地: 眉山
人事檔案所在地: 眉山 現(xiàn)月收入: 8000元人民幣/月
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
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3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 銷售經(jīng)理·銷售主管/營運(yùn)/采購經(jīng)理·主管/
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地: 成都,眉山
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 韌性,責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通管理能力,執(zhí)行力,邏輯數(shù)據(jù)分析思維是我的優(yōu)勢(shì) 25歲的年齡,29歲的干練
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2015.7
畢業(yè)學(xué)校: 天津城建大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 電子商務(wù)
受教育經(jīng)歷: 創(chuàng)辦1個(gè)社團(tuán)(天津城建大學(xué)委員會(huì)學(xué)工部國家助學(xué)貸款咨詢管理中心)創(chuàng)辦1個(gè)教育培訓(xùn)中心(天合城建)4次“獎(jiǎng)學(xué)金”、3次“優(yōu)秀學(xué)生干部”、3次“三好”等
工作經(jīng)歷
工作年限: 2年
具體工作經(jīng)歷: 2017.02 - 至今                        成都家樂福超市有限公司世界500強(qiáng) | 大型賣場洗化部門經(jīng)理匯報(bào)對(duì)象:雜貨處長 | 下屬人數(shù):65| 所在地區(qū):家樂福羊犀店 | 所在部門:洗滌和化妝品部門工作職責(zé):訂貨管理賣場陳列管理倉庫管理人事管理營業(yè)額、毛利管理2015.10 - 2017.01                 成都?xì)W尚超市有限公司世界500強(qiáng) | 大型賣場酒水部門經(jīng)理2016.06 - 2017.01匯報(bào)對(duì)象:大眾消費(fèi)品處長 | 下屬人數(shù):35| 所在地區(qū):歐尚超市川藏路店 | 所在部門:酒水部門工作職責(zé):商業(yè):提高部門營業(yè)額及毛利(每月營業(yè)額目標(biāo)同比增長,毛利增長且高于成都平均水平)制定商業(yè)目標(biāo),談判商業(yè)活動(dòng),執(zhí)行商業(yè)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃(節(jié)日活動(dòng)談判、陳列、執(zhí)行,中秋節(jié)白酒活動(dòng)、6.15-6.16 酒水全場7.5折、海報(bào)、店慶、Chinese new year等)供應(yīng)商管理(商品入選,費(fèi)用支持,活動(dòng)談判,人員支持)市場分析-掌握市場動(dòng)向及競爭對(duì)手情況,根據(jù)市場動(dòng)向調(diào)整商業(yè)策略等每天、每月、每年數(shù)據(jù)分析,基于數(shù)據(jù)基礎(chǔ),制定營業(yè)額、毛利增長計(jì)劃(面試可呈現(xiàn))管理:部門訂貨管理、庫存管理(訂單日設(shè)置訂單商品及數(shù)量發(fā)送供應(yīng)商,控制合理庫存,優(yōu)化庫存天數(shù))毛利分析及優(yōu)化(通過費(fèi)用談判、進(jìn)價(jià)談判、優(yōu)化售價(jià)等策略保證部門盈利,部門毛利率優(yōu)于全國可比)損耗管理設(shè)備,器材維護(hù)部門盤點(diǎn)壞庫存處理(紅酒大于6個(gè)月未第二次進(jìn)貨商品處理)等人事:團(tuán)隊(duì)建設(shè)-員工的招聘及培訓(xùn)(培訓(xùn)員工、促銷員包括工作方式、歐尚執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、顧客服務(wù)等)員工工作排班(合理排班,保證工作最優(yōu)化)提高團(tuán)隊(duì)工作效率、顧客服務(wù)質(zhì)量(每日例會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)制度,神秘顧客訪問)員工工作評(píng)估-員工培養(yǎng)發(fā)展(為員工發(fā)展制定階段性計(jì)劃,逐步提升員工工作水平)各部門溝通、處理與顧客、消協(xié)、物價(jià)局之間關(guān)系等    糧油經(jīng)理                                                                                2016.01 - 2016.05匯報(bào)對(duì)象:大眾消費(fèi)品處長| 下屬人數(shù):27| 所在地區(qū):歐尚超市東升店 | 所在部門:糧油部門工作職責(zé)與酒水部門經(jīng)理相似糧油見習(xí)經(jīng)理                                                                                2015.10 - 2016.01匯報(bào)對(duì)象:大眾消費(fèi)品處長| 下屬人數(shù):27| 所在地區(qū):歐尚超市高新店 | 所在部門:糧油部門工作職責(zé):跟隨資深部門經(jīng)理、處長門店學(xué)習(xí)歐尚商業(yè)策略以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每周專人專項(xiàng)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,并每周進(jìn)行測試參加SOM培訓(xùn)(部門經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)校),通過測試能力評(píng)估,部門分配
個(gè)人特長及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平: 大學(xué)英語4級(jí)
個(gè)人特長: 運(yùn)營管理能力 商業(yè)數(shù)據(jù)分析能力 供應(yīng)商談判能力 培訓(xùn)能力
共1份,第1份,用鍵盤左右方向鍵前后翻頁   第一份 上一份 1 下一份 最后一份
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