應聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/分公司經(jīng)理·分支機構經(jīng)理·辦事處經(jīng)理/安全·健康·環(huán)境管理
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū) |
姓名: |
曾××(申請隱藏姓名)
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性別: |
女 |
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出生年月: |
1985年3月21日 |
政治面貌: |
黨員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
160厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
眉山市東坡區(qū) |
人事檔案所在地: |
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現(xiàn)月收入: |
5000元人民幣/月
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應聘意向: |
人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/分公司經(jīng)理·分支機構經(jīng)理·辦事處經(jīng)理/安全·健康·環(huán)境管理 |
月薪要求: |
6000 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
眉山市范圍內 |
其它意向或要求: |
雙休,五險一金 |
自我評述: |
本人具有多年的工作經(jīng)驗,擅長規(guī)劃、組織、協(xié)調、執(zhí)行,完成本職及領導交待的各項工作。另外工作積極努力,適應能力強,具有極高的敬業(yè)精神,待人熱情,坦誠。 |
學歷: |
大學本科
學歷類型為(自考(小自考)) |
畢業(yè)時間: |
2016年7月1日 |
畢業(yè)學校: |
四川大學 |
所學專業(yè): |
人力資源管理 |
受教育經(jīng)歷: |
2001年9月-2004年7月 眉山市思蒙高級中學 2004年9月-2007年7月 四川天一大學 計算機應用與維護2014年9月-2016年6月 四川大學 人力資源管理 |
工作年限: |
11年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2007年9月-2008年11月 成都百特科技有限公司 行政人事 工作內容:協(xié)助經(jīng)理制定公司招聘制度和招聘流程;對職位進行分析及員工滿意度調查;負責員工的招聘及培訓工作;參與五險一金的辦理,員工工資核算及績效考核方案的設計;負責用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計,人事報表的制作;2008年12月-2011年8月 四川新希望集團 辦公室人員 工作內容:辦公室日常運作及維護;建立分公司崗位管理體系,制訂相關制度與管理流程,完善并規(guī)范各崗位管理;會議召集,會議紀錄整理,公司活動組織及聯(lián)系;會務、住宿及行程安排;根據(jù)人員需求情況,提出人員調配方案,促進人員的優(yōu)化置;制訂相關制度與管理流程,完善并規(guī)范各崗位管理; 制定績效考核制度,組織實施績效管理根據(jù)公司要求2013年-至今 眉山市事業(yè)單位 辦公室人員(聘用)下企業(yè)指導幫扶,接待來訪企業(yè)人員,黨建工作的開展等 |
計算機能力: |
精通 |
駕駛技術: |
C照 |
普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
大學英語三級 |
個人特長: |
1、計算機熟練;
2、熟練掌握辦公軟件;
3、相關知識:有管理學、經(jīng)濟學、企業(yè)管理、基礎會計、人力資源管理等 |
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