應聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)//
/ 戶口所在地:四川省樂山市 |
姓名: |
張××(申請隱藏姓名)
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性別: |
女 |
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出生年月: |
1990年11月24日 |
政治面貌: |
群眾 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
158厘米 |
視力: |
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目前工作地: |
四川省成都市 |
戶口所在地: |
四川省樂山市 |
人事檔案所在地: |
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現(xiàn)月收入: |
個人保密
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應聘意向: |
人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)// |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
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意向工作地: |
眉山市東坡區(qū) |
其它意向或要求: |
社保 |
自我評述: |
1、已婚已育; 2、7年以上人力資源工作經(jīng)歷,大型餐飲管理公司及高星級酒店從業(yè)經(jīng)歷,熟悉人力資源各大板塊操作事宜,持證企業(yè)人力資源管理師; 3、教育管理專業(yè)畢業(yè),性格沉穩(wěn)而隨和,能良好地運用教師專業(yè)素養(yǎng)做好培訓工作,并取得良好的培訓效果; 4、善于交流,解決糾紛,維護良好員工關系; 5、良好的抗壓能力與自我調(diào)節(jié)能力; 6、語言表達流利,溝通協(xié)調(diào)能力強,持普通話二甲和英語教師資格證書; 7、熟練運用辦公軟件,進行文案處理,能操作ERP、OA系統(tǒng)等辦公軟件; 8、良好的360度執(zhí)行力,各個崗位交代的事情,只說一遍就好; 9、持證食品安全管理員,能獨立開展餐飲門店質(zhì)檢工作; 10、具備酒店或餐飲開荒管理經(jīng)驗; 11、對餐飲4D、5常、6T有深入了解,并能現(xiàn)場輔導; 12、對餐廳及酒店各崗位所需技能、工作標準及工作動線充分了解。 |
學歷: |
大學本科
學歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時間: |
2011年7月 |
畢業(yè)學校: |
成都大學 |
所學專業(yè): |
初等教育 |
受教育經(jīng)歷: |
2008年9月至2011年7月,成都大學,初等教育專業(yè) |
工作年限: |
8年 |
具體工作經(jīng)歷: |
1、2010年8月至2013年11月,成都億客餐飲管理有限責任公司,項目總經(jīng)理助理; 2、2013年12月至2016年8月,成都索爾麗斯頓酒店管理有限責任公司,人力資源部主管; 3、2017年3月至今,成都籌備餐飲管理公司,在編400多人,員工管理培訓中心主任。 |
計算機能力: |
良好 |
駕駛技術: |
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普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
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個人特長: |
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