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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1193436 | 更新時(shí)間:2023/8/10 15:16:55 | 已被查看4117次 | 意向工作方式:<專、兼職均可> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級(jí)職稱
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應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/其他職位(建筑·房地產(chǎn)·裝飾裝修·物業(yè)管理類)/其他類別職位(其他類) / 戶口所在地:四川眉山
個(gè)人基本情況
姓名: 王××(申請(qǐng)隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1981年8月26日 政治面貌: 群眾
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 163厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 四川眉山
人事檔案所在地: 貴州凱里 現(xiàn)月收入: 個(gè)人保密
聯(lián)系方式
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應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/其他職位(建筑·房地產(chǎn)·裝飾裝修·物業(yè)管理類)/其他類別職位(其他類)
月薪要求: 0
食宿要求: 解決伙食
意向工作地: 眉山東坡區(qū)
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 1、多次參與新項(xiàng)目及新公司組建,有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及抗壓能力;
2、遇事冷靜,善于思考,邏輯性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),能以身作則帶動(dòng)部門(mén)氛圍;
3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件和操作各類辦公設(shè)備,熟悉人力資源及行政相關(guān)流程及工作,經(jīng)手事務(wù)及資料科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為(成人教育) 畢業(yè)時(shí)間: 2019-01-10
畢業(yè)學(xué)校: 貴陽(yáng)學(xué)院 所學(xué)專業(yè): 法學(xué)
受教育經(jīng)歷: 1998.09-2001.07 貴州無(wú)線電信息技術(shù)學(xué)院 無(wú)電線技術(shù)
工作經(jīng)歷
工作年限: 18年
具體工作經(jīng)歷: 2020年8月至今 在中亞建業(yè)負(fù)責(zé)眉山區(qū)域凱旋府、蘭臺(tái)府、觀江府項(xiàng)目勞資事務(wù)。工作內(nèi)容包含但不限于:
1、勞務(wù)人員入場(chǎng)管理、勞動(dòng)合同管理、工資及考勤審核;
2、住建局及人社局平臺(tái)管理、勞資糾紛管理;
3、協(xié)助處理工傷事務(wù)。
4、資金協(xié)調(diào)。


2014年-2018年入職貴州高投南方實(shí)業(yè)有限公司,前期任行政,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)公司行政公文擬定、公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、會(huì)議記錄、公司資質(zhì)及公章保管等行政工作,對(duì)外負(fù)責(zé)與工商局、住建局、環(huán)保局等主要相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。 2015年初轉(zhuǎn)崗人力資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成員工五險(xiǎn)一金基數(shù)計(jì)算及繳納;編制年度人員招聘計(jì)劃并根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展招聘工作;組織員工年度體檢;在上級(jí)公司及第三方機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,組織公司各部門(mén)開(kāi)展新的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、部門(mén)職能編制及工作崗位說(shuō)明書(shū)編制;員工考勤、薪資及年終獎(jiǎng)計(jì)算、組織員工內(nèi)外部培訓(xùn)、人工費(fèi)年度預(yù)算、職稱管理。在職期間負(fù)責(zé)完成公司兩次營(yíng)業(yè)范圍變更;牽頭完成環(huán)評(píng)工作;參與6s工作;完成公司資質(zhì)變更工作。


2012年-2013年在美聯(lián)通黔東南分公司擔(dān)任辦公室主任。因公司新進(jìn)駐黔東南,涉及下屬十六個(gè)縣份及開(kāi)發(fā)區(qū)的設(shè)點(diǎn)工作,前期主要負(fù)責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成辦公場(chǎng)所選址、裝修;
2、辦公場(chǎng)所物品選購(gòu)、車(chē)輛分配等事項(xiàng);
后期公司步入正軌后負(fù)責(zé):
1、黔東南分公司人事相關(guān)事務(wù):人員招聘、薪資績(jī)效、勞動(dòng)合同、社保關(guān)系等;
2、黔東南分公司行政相關(guān)事務(wù):后勤管理、車(chē)輛管理、物資管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議管理。


2010年至2012年在四川紅七公食品有限公司任人力資源主管,主要負(fù)責(zé)以下事務(wù):
1、帶領(lǐng)人力資源部完成本職工作(招聘、勞動(dòng)合同、薪資、績(jī)效、五險(xiǎn)等);
2、協(xié)助總經(jīng)辦完成了行政制度整改、績(jī)效制度的建立,并落實(shí)到各部門(mén)各崗位;
3、2010年底新項(xiàng)目組建,同團(tuán)隊(duì)一起參與了選址、人員配置等事務(wù)。


2000年至2009年,在廣東東莞及深圳,先后在東莞華德電子和深圳暢想電子工作,先后擔(dān)任行政人員、人力資源專員、人事主管、行管中心副理等職務(wù)。主要負(fù)責(zé)以下事務(wù):
1、人員招聘、入廠培訓(xùn)、薪資及績(jī)效、公司活動(dòng)策劃組織等;
2、組織完成ISO、UL、VDE、CE等各類內(nèi)審工作;
3、對(duì)外負(fù)責(zé)外部人員接待、公文擬定、勞動(dòng)局事務(wù)接口等。
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng): 三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、助理政工師、ISO三體系內(nèi)審員資格證、中級(jí)工程師(機(jī)電工程)、機(jī)械員、安全員C3。
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