| 網(wǎng)絡簡歷編號1194802 | 更新時間:2023/1/31 13:42:54 | 已被查看1554次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得 |
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| 應聘意向: 建筑工程管理/采購管理/設備修理/其他職位(項目管理類) / 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū)崇禮鎮(zhèn) |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 龔××(申請隱藏姓名) | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1992年7月9日 | 政治面貌： | ||
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 173厘米 | 視力： | ||
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 戶口所在地： | 四川省眉山市東坡區(qū)崇禮鎮(zhèn) | |
| 人事檔案所在地： | 四川省眉山市東坡區(qū)崇禮鎮(zhèn) | 現(xiàn)月收入： | 個人保密 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼，請點擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細聯(lián)系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。 |
| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 建筑工程管理/采購管理/設備修理/其他職位(項目管理類) |
| 月薪要求： | 0 |
| 食宿要求： | |
| 意向工作地： | |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評述： | 二級建造師（機電）、材料員、安全B證、高級電工證 |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大學本科 學歷類型為（遠程教育） | 畢業(yè)時間： | 2021.7 |
| 畢業(yè)學校： | 中南大學 | 所學專業(yè)： | 機械設計制造及自動化 |
| 受教育經(jīng)歷： | 2018.9-2011.6 眉山一中 2012.3-2014.1 四川廣播電視大學 工程機械運用與維護 2018.9-2014.1 中南大學 機械設計制造及自動化 |
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| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 10年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2020.12-至今 眉山陽光置業(yè) 材料員/資料員 主要負責材料、資料等方面相關工作： 1、負責根據(jù)現(xiàn)場施工進度及需求量，核實并發(fā)起材料申購計劃；對入場材料進行查驗，處理不合格材料的退貨、換貨，建立相關物資臺賬； 2、負責地材 、零采材料價格詢價比對，聯(lián)系供應商完成請款對賬，收集發(fā)票等各類資料進行賬目報銷，提報當月資金計劃。 3、負責項目資料的收集歸檔，對接各分包單位，跟蹤各類款項申報情況； 2020.03-2020.09 眉山保利廣場 工程專員 主要負責籌備期項目現(xiàn)場進度情況： 1、負責館內(nèi)技改項目的跟進；按照公司要求對暖通、強弱電安裝部分的線路改造進行質(zhì)量把控; 2、負責收集整理各類供應商資料，工程合同資料，做好各類臺賬，發(fā)起跟蹤部門內(nèi)相關線上流程； 3、配合部門經(jīng)理推進工程部相關事宜。 2018.03-2020.01 四川格林泰科生物科技有限公司 工程專員 主要負責設施設備后勤保障工作： 1、排除園區(qū)內(nèi)電力設施故障，保障電力設施的正常運行； 2、負責EBI及EMS系統(tǒng)的運行監(jiān)控，確保動物樓濕度、通風量等相關參數(shù)達標； 3、巡查消防設施及污水處理設備，確保正常運行； 4、配合領導做好其他后勤工作。 2014.09-2017.09川鐵國際尼日利亞分公司 工程物資設備管理 主要負責項目工程設備及物資的管理： 1、負責項目物資設備的統(tǒng)籌工作，對固定資產(chǎn)設備進行盤點； 2、配合項目部做好施工設備和工程物資的計劃、訂購、采購及調(diào)撥等工作，定期對賬務及現(xiàn)有庫存量跟蹤比對； 3、定期對機械設備進行清查，了解機械設備的動態(tài)、技術狀況，對機械設備的使用、管理及維修工作提供技術指導； 4、負責完善各類物資設備臺賬，完成相關報表的上報。 2013.9-2014.06 四川石化成都分公司 化驗員 按照標準負責對油品進行評定分析，出具鑒定報告。負責維護站內(nèi)相關設備設施。 |
| 個人特長及通用技術 |
| 計算機能力： | 駕駛技術： | ||
| 普通話水平： | 外語水平： | ||
| 個人特長： | |||