應(yīng)聘意向: 人力資源管理人員
/ 家庭地址:四川省眉山市東坡區(qū)新樂路中段1號 |
姓名: |
楊光華 |
性別: |
男 |
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出生年月: |
1975/9/20 |
婚姻狀況: |
已婚 |
學(xué)歷: |
大學(xué) |
畢業(yè)時間: |
2003年 |
畢業(yè)學(xué)校: |
四川大學(xué)/ 四川省委黨校 |
專業(yè): |
行政管理(大專)/法律(本科) |
技術(shù)職稱: |
中級 |
身高: |
165厘米
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應(yīng)聘意向: |
人力資源管理人員 |
個人評述: |
本人具有5年以上企業(yè)人事、行政及物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。熟悉公司相關(guān)行政和內(nèi)務(wù)管理流程,熟練使用辦公軟件;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,為人誠懇,勤奮好學(xué)。有信心且能力做好貴公司的人力資源管理工作。 |
工作年限: |
共有5年工作經(jīng)驗(yàn) |
具體工作經(jīng)歷: |
2006/2至今: 香港悅?cè)A置地物業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司四川分公司 所 屬 行 業(yè): 物業(yè)管理 行政部及項(xiàng)目:人事行政部經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(經(jīng)理) 協(xié)助行政人、人事經(jīng)理做好公司制度的修訂、建設(shè)和完善、執(zhí)行過程中的監(jiān)督與有效性的計(jì)劃管理;企業(yè)文化建設(shè);突發(fā)事件的預(yù)防與處理以及公司的營銷策劃等參謀助手工作。先后在遂寧、金堂、雙流、洪雅廣場怡景等項(xiàng)目任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(經(jīng)理),對項(xiàng)目進(jìn)行前期籌備與中期管理。 匯報對象: 總經(jīng)理 下屬人數(shù): 證 明 人: 唐密 離職原因: 個人原因 工作業(yè)績:公司各項(xiàng)工作運(yùn)作良好,員工思想積極、穩(wěn)定,工作績效高。 2005/05--2006/02: 成都方耀包裝印務(wù)有限責(zé)任公司 所 屬 行 業(yè): 食品塑料包裝印刷 行政人事部: 辦公室主任 行政事務(wù):制度的建立和完善,公司內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào),并積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)作好營銷策劃和參謀助手工作. 人力資源管理:負(fù)責(zé)擬訂公司人力資源規(guī)劃,做好公司人員的招聘,培訓(xùn),考核和錄用工作.使公司人員達(dá)到合理,有效的配置和管理. 匯報對象: 公司總經(jīng)理 下屬人數(shù): 3人 離職原因: 為尋求更大,更好的發(fā)展 工作業(yè)績: 在公司工作期間,公司各種管理制度健全并運(yùn)作良好,人心穩(wěn)定,工作積極性高,人員年流失率在10%以下,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)能正常,有序的開展;在全體管理人員的共同努力下,公司被雙流縣評為2005年學(xué)習(xí)型企業(yè). 2004/2--2005/05: 四川萬景建設(shè)工程有限公司 所 屬 行 業(yè): 裝飾裝修 人事行政部 : 人事行政部經(jīng)理 行 政 管 理: 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理與內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào),建立健全公司管理制度,并監(jiān) 督實(shí)施,反饋與評估。 人力資源管理: 擬訂公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人員的招聘,培訓(xùn),考核等管理。 后 勤 管 理: 負(fù)責(zé)對公司種類合同及車輛等相關(guān)費(fèi)用的審核、監(jiān)督與管理。 匯 報 對 象: 總經(jīng)理 下屬人數(shù): 2人 證 明 人: 王偉 離職原因: 尋求發(fā)展空間 工作業(yè)績: 在公司工作期間,公司各種管理制度健全并運(yùn)作良好,人心穩(wěn)定,工作積極高, 在全體管理人員的共同努力下,使各項(xiàng)工程業(yè)務(wù)能正常,有序的開展,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 1999/11--2004/2: 眉山市公安局 辦 公 室: 機(jī)要員 負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、執(zhí)行單位各項(xiàng)管理制度, 以及擬訂公安年度工作計(jì)劃、總結(jié)和各類公安公務(wù)文書并負(fù)責(zé)對單位各種文件的收發(fā)、處理和文書檔案的管理。 證 明 人: 趙明剛 離職原因: 自愿辭職 工作業(yè)績: 2000年被眉山地委辦公室評為年度優(yōu)秀機(jī)要員、2001年被市委、市政府信訪辦公室評為年度信訪工作先進(jìn)個人;四川省機(jī)要通信局年度機(jī)要評審工作會通報表揚(yáng)。 1994/11--1999/11: 武警眉山(縣)市(中)支隊(duì)服現(xiàn)役 機(jī)關(guān)文書 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部隊(duì)首長監(jiān)督執(zhí)行部隊(duì)各項(xiàng)管理?xiàng)l例; 2、擬訂部隊(duì)年度工作計(jì)劃、總結(jié)以及部隊(duì)各類文書;3、負(fù)責(zé)收發(fā)和處理種類文件和檔案管理工作。 證 明 人: 李忠富 離職原因: 正常退伍 工作業(yè)績: 四次受嘉獎、連續(xù)三年被評為年度優(yōu)秀士兵
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個人特長: |
熟悉公司相關(guān)行政和內(nèi)務(wù)管理流程,熟練使用辦公軟件。 |
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