| 現(xiàn)場登記簡歷編號100004033 | 更新時間2009/7/27 17:33:00 | 已被查看1074次 | 簡歷來源 通過緊缺職位應聘 |
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| 應聘意向: 物流保管 / 家庭地址:四川省眉山市東坡大道南三段 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 向本恒 | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1978/10/22 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學歷： | 大專 | 畢業(yè)時間： | 2005年 | |
| 畢業(yè)學校： | 北京物資學院 | 專業(yè)： | 倉儲物流 | |
| 技術職稱： | 中級 | 身高： | 170厘米 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 物流保管 |
| 個人評述： | 個人有庫管的管理經(jīng)驗 |
| 工作經(jīng)歷及個人特長 |
| 工作年限： | 共有8年工作經(jīng)驗 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 工作經(jīng)歷: 2000年5月至2002年1月 百佳分發(fā)中心員工 負責將供商的貨品準確及時收進配送中心 負責將店鋪所訂貨品準確有效地進行分揀 負責庫房貨品貨位調(diào)整和盤點工作 負責倉庫與店鋪的貨品交接 2002年1月至2002年8月 調(diào)至和黃天百北京物美配送中心擔任班長 合理分配工作、計算勞動力、負責對員工的管理 考核部門員工的相關業(yè)績 店鋪伸償及核查 店鋪退貨及供商退貨 下屬30人,工作上直接向倉庫主管匯報 2002年9月至2003年8月 和黃天百北京物美配送中心倉庫助理 負責倉庫的全面工作 部門協(xié)調(diào)和組織管理 團隊建設與管理 制作相關運作報表 有效監(jiān)督及控制配送中心的KPI指數(shù) 下屬42人, 工作上直接向倉庫主管匯報 2003年8月至2005年1月 北京迪亞首聯(lián)零售有限公司倉庫主管 負責倉庫貨架安裝監(jiān)督及貨位設計 負責管理5000平米的立體倉庫 負責倉庫的全面工作 員工崗前培訓 完善工作流程 制作相關運作報表 下屬24人,工作直接向倉庫經(jīng)理匯報 2005年2月至2006年元月26日 北京迪亞首聯(lián)零售有限公司倉庫高級主管 負責管理10000平米的立體倉庫 勞動力預算 團隊建設和管理 安全事項管理和防范 有效庫存管理 無效庫存管理 空間利用 貨位優(yōu)化 流程更新 設備維護及管理 訂單處理 訂單準確率 送貨準時率 負責與店鋪溝通 店鋪伸償調(diào)控 協(xié)調(diào)供商退貨 下屬41人,工作直接向倉庫物流經(jīng)理匯報 2006年元月27日至2006年9月17日 廣州屈臣氏個人護理商店有限公司 廣州倉庫主管 負責管理10000平米的立體倉庫 負責倉庫的全面工作 勞動力預算 團隊建設和管理 安全事項管理和防范 店鋪伸償調(diào)控 完善工作流程 制作相關運作報表 下屬54人,工作直接向倉庫營運經(jīng)理匯報 2006年9月18日至2008年7月31日 北京屈臣氏個人護理商店有限公司 北京倉庫高級主管 主要工作： 負責管理10000平米的立體倉庫 負責新員工培訓 優(yōu)化流程 協(xié)調(diào)3個倉庫（廣州、上海、北京）的貨品差異和平衡伸償、差異 監(jiān)督倉庫收貨、揀貨、盤存、退貨部門運作 查找各部門的非流程運作 負責與店鋪溝通 負責店鋪的差異索賠 庫存管理 貨位管理及調(diào)整 盤點培訓 績效考評 安全管理及防范 勞動力預算及控制 制作相關運作報表 監(jiān)控配送中心的KPI指標 下屬108人,工作直接向倉庫營運經(jīng)理匯報 |
| 個人特長： | 專業(yè)特長： 現(xiàn)代化倉儲與自動設施使用和管理 零售業(yè)物流管理經(jīng)驗 第三方物流管理經(jīng)驗 能熟練使用現(xiàn)代物流信息管理系統(tǒng) 具有平面?zhèn)}庫和立體倉庫管理經(jīng)驗 具有良好的溝通能力和組織能力 優(yōu)良的團隊建設能力和協(xié)調(diào)能力 |
| 電子簡歷等 |
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