眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)
眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“眉山天投集 團(tuán)”)是經(jīng)眉山市委、市政府批準(zhǔn)成立的眉山市委管理的市屬一級(jí)國有全資企業(yè),于2018年12月12日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金50億元人民幣,資產(chǎn)總額576億元,主體信用評(píng)級(jí)AA+。
眉山天投集團(tuán)擁有環(huán)天產(chǎn)投、環(huán)天金投、環(huán)天實(shí)業(yè)、環(huán)天建工、環(huán)天發(fā)展、天洪投資等6大二級(jí)子集團(tuán),下轄小貸公司、申蓉保貸、供應(yīng)鏈公司、水務(wù)公司、智慧科技公司、物業(yè)公司、韶華賓館、青衣建材、青衣文旅、私募基金管理公司等24家全資(控股)三級(jí)子公司,參股檢測(cè)公司、良知公司、商砼公司、四川銀行、龍?chǎng)嗡畡?wù)、成眉新材、聯(lián)東環(huán)天實(shí)業(yè)等9家子公司,組建成立了工業(yè)基金、鄉(xiāng)村振興基金、雙創(chuàng)基金、區(qū)域協(xié)同基金等4支基金。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉足基金投資、股權(quán)投資、并購與重組,小貸、保代等金融服務(wù),大宗貿(mào)易服務(wù),國際班列、保稅倉儲(chǔ)等物流服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與鄉(xiāng)村振興;建設(shè)工程施工、建筑勞務(wù)分包、建材生產(chǎn)銷售、工程管理服務(wù);城市運(yùn)營、物業(yè)管理、能源服務(wù)、環(huán)境治理及片區(qū)開發(fā)及經(jīng)營等。
未來,眉山天投集團(tuán)將始終圍繞黨管企業(yè)的總體要求,堅(jiān)持 穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以深化改革為主線,搶抓“雙城”“同城”機(jī)遇,緊跟新區(qū)“1123”的發(fā)展定位,進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作、實(shí)體化運(yùn)營,堅(jiān)定“個(gè)十百千”的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)守初心、勇?lián)姑,切?shí)做強(qiáng)做優(yōu)做大各“環(huán)天系” 專業(yè)子公司,奮力建設(shè)成都都市圈高質(zhì)量發(fā)展新興城市,努力將眉山天投集團(tuán)打造成為省內(nèi)一流的綜合性國有投資集團(tuán)。
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
符合崗位要求的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用,責(zé)任由本人自負(fù)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中,擬報(bào)崗位的“專業(yè)要求”條件,指與“學(xué)歷要求”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
6.符合法律法規(guī)和招錄崗位要求的其他資格條件。
本次招聘條件中涉及時(shí)間期限的,一律計(jì)算至2022年4月18日。
(二)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.屬于報(bào)考單位高管的主要利害關(guān)系人的人員。具體包括報(bào)考單位高管的配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹。
5.眉山天投集團(tuán)及子公司在編干部職工。
6.法律法規(guī)等規(guī)定不能報(bào)考的其他情形的人員。
三、公開招聘單位和名額
招聘單位和名額詳見《眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位情況表》。
四、報(bào)名及資格初審
本次公開招聘的報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月26日,報(bào)名網(wǎng)站為 環(huán)天菁英人才網(wǎng)(http://www.htrc114.com)“ 人事招考”專欄。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在報(bào)名網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后,請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次公開招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在公告末尾下載《應(yīng)聘信息登記表》,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫各項(xiàng)內(nèi)容,掃描居民身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料,做好報(bào)名準(zhǔn)備。
其中,國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,應(yīng)提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?忌傻顷懡逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按報(bào)名網(wǎng)站提示要求注冊(cè)賬號(hào),注冊(cè)時(shí)請(qǐng)注意選擇注冊(cè)類型為“招考考生”。完成賬號(hào)注冊(cè)后立即登陸,在“招考信息”欄目下,先選擇“基礎(chǔ)資料”子欄目進(jìn)行填報(bào);再選擇“招考檔案”子欄目,新增招考檔案進(jìn)行填報(bào),并將《應(yīng)聘信息登記表》,以及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料壓縮成一個(gè)文件包,上傳完成后提交;然后選擇“照片維護(hù)”子欄目,上傳近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照。最后,在“招考管理”欄目,選擇本次招考并進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證(第二代居民身份證)信息必須與考試時(shí)使用的身份證一致,確保聯(lián)系電話填寫正確并保持暢通。
3.開考比例。筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比,原則上不低于2:1。
(二)資格初審
根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,初審通過后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿考錄全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的,取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的報(bào)考者,請(qǐng)于2022年5月12日至5月14日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證,到指定的考點(diǎn)參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。
五、考試
考試分為筆試、面試和廉潔測(cè)試。筆試和面試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。廉潔測(cè)試不合格者,考試總成績(jī)按零分計(jì)算。
(一)筆試
1.筆試科目:《公共基礎(chǔ)和崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》,卷面滿分100分,占考試總成績(jī)的40%。
2.筆試時(shí)間:暫定5月15日,根據(jù)四川省疫情防控要求另行通知。
3.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上載明的筆試地址為準(zhǔn)。
(二)面試
經(jīng)資格審查合格的人員,憑本人有效身份證、面試通知書等有關(guān)證明材料參加面試。本次公開招聘崗位的面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例,原則上不低于2:1。面試成績(jī)滿分為100分,占考試總成績(jī)的60%。面試時(shí)間暫定5月21日,根據(jù)四川省疫情防控要求另行通知。
(三)廉潔測(cè)試
廉潔測(cè)試內(nèi)容為《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。廉潔測(cè)試時(shí)間暫定5月21日,根據(jù)四川省疫情防控要求另行通知。
六、體檢、背景調(diào)查及公示
(一)體檢
各職位按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢人選?荚嚳偝煽(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,按政治面貌、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)情況確定。體檢具體事項(xiàng)另行通知。
(二)背景調(diào)查
對(duì)以往工作經(jīng)歷,就德、能、勤、績(jī)、廉等多方面進(jìn)行背景調(diào)查。
(三)公示
體檢、背景調(diào)查通過人員名單在環(huán)天菁英人才網(wǎng)、眉山天投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否確定為擬聘用人員。
七、聘用審批及試用期
(一)聘用審批
擬聘用人員在完成聘用審批程序后,簽訂《勞動(dòng)合同》,期限為3年。
(二)試用期
試用時(shí)間3個(gè)月,主要考察試用人員的崗位勝任能力,確保人崗相適。試用期薪酬按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行,通過試用期考核后再定級(jí)。
被聘用人員應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按約定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用。
八、疫情防控要求
在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。為做好疫情防控常態(tài)化管理,報(bào)考者須認(rèn)真閱讀《關(guān)于公開招聘工作人員筆試期間考生疫情防控事項(xiàng)的公告》,對(duì)拒不配合疫情防控工作的,取消考試、面試或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
九、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)服從調(diào)劑且特別優(yōu)秀者,如有適合的其他崗位,經(jīng)審批后,可調(diào)劑到其他崗位。
(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在眉山天投微信公眾號(hào),環(huán)天菁英人才網(wǎng)、眉山天投集團(tuán)網(wǎng)站上公布。
環(huán)天菁英人才網(wǎng)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:028-35050312
眉山天投集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話:028-35035982、35035980
附件:關(guān)于公開招聘工作人員筆試期間考生疫情防控事項(xiàng)的公告.doc
附件2眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位情況表.xls
眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司
2022年4月18日
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) |