面試一般都是求職者與用人單位的第一次直接接觸和了解。在面試中，知己固然重要，但知彼也很重要。我有一位同學(xué)現(xiàn)在在一家比較體面的公司工作，她本是學(xué)農(nóng)的，要進(jìn)那樣的公司很不容易的，光面試就有三輪，名牌院校學(xué)生去應(yīng)聘的很多，但她過(guò)關(guān)斬將，成了兩位最終獲勝者之一，她的成功秘訣便是對(duì)公司有充分的了解。
她說(shuō)第一輪面試時(shí)，面試者根本就不說(shuō)什么話，讓應(yīng)試者說(shuō)，有的人自我介紹后便不知說(shuō)什么了，很多人面試時(shí)間不到十分鐘。但她就不同，她先自我介紹，再說(shuō)她對(duì)公司的了解，說(shuō)到最后，面試者便與她聊起來(lái)。他們第一輪便聊了20幾分鐘；第二輪時(shí)，面試者對(duì)她便熱情了；第三輪時(shí)，連公司的男女比例及一些小趣事都講給她聽(tīng)。當(dāng)然，她順利過(guò)關(guān)了。事后她說(shuō)，其實(shí)她是從一張公司廣告宣傳報(bào)上了解該公司的。可見(jiàn)，面試中了解公司也很重要。