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在名企打工積累“知本” |
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2009年7月22日,已點擊:34209次 來源: [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口] |
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 “知本家”這一概念切中了新經濟的實質。其實,“知識經濟”也好,“頭腦經濟”也罷,變來變去無非一個意思:在當今乃至未來的生存競爭中,知識就是本錢,而“知本”與“資本”具有同等的份量。
一 1993年的夏天,我走進了心馳神往的MIT,知識經濟的潮訊撲面而來。 如果不是親眼所見,在90年代初的中國大學校園里,我無論如何也想象不出,在MIT,三分之一的教授擁有自己創(chuàng)辦的公司。我深深地為之震驚了,這就是那個托起一代代學人觸摸世界科技頂峰的教育圣殿?這就是那個培養(yǎng)了幾十位諾貝爾獎獲得者的科學家搖籃?震驚之余,我很快獲得了一種從未有過的振奮,我感到無比的欣喜,MIT讓我看到了知識和商品的完美結合。 我的導師勞斯先生就是一位兩棲“知本家”:他既是大名鼎鼎的科學家,又是身家數(shù)億美元的企業(yè)家。勞斯先生給我上的第一課,就是知識經濟的啟蒙課。 “您是想當古典科學家,還是樂意做現(xiàn)代科學家?”勞斯先生開門見山地問。 我第一次聽到這么新鮮的名詞,不明其義,“請問教授先生,古典科學家和現(xiàn)代科學家的區(qū)別是什么?” 聽了我的發(fā)問,勞斯先生解釋說,“是這樣的,古典科學家就是那種默頭在實驗室里做學問的純粹科學家,現(xiàn)代科學家嘛,偌,就是像我這樣,把知識轉換成產業(yè)的教授老板。” 真有意思,我越聽越新鮮,忍不住問:“教授,我怎么從來沒聽說過這樣的分類呢?” 勞斯先生說,“沒聽說過嗎?挺新鮮是不是?那就對了,這可是我的發(fā)明!”說罷,他哈哈大笑。 勞斯先生笑得極其天真可愛,好像一個頑皮的幼童,純真而又撲拙。我被他的笑聲深深得感染了,恍然大悟,他是在以幽默的方式啟發(fā)我:順應時代潮流,選擇努力方向。 受到勞斯先生的啟蒙,我便用心觀察,在MIT,所有人的追求已不是知識本身,大家都在探究,知識到底有什么用?越來越多的師生正在努力,把科學和技術商品化,最終實現(xiàn)它的經濟價值。我完全明白了,勞斯先生所說的“現(xiàn)代科學家”,其實就是具有豐富學識和領先意識的高科技企業(yè)家。 兩個星期以后,我正式回答勞斯先生第一次見面時的發(fā)問,“教授先生,我樂意像您一樣,做一名合格的現(xiàn)代科學家! 勞斯先生對我的表態(tài)很滿意,雙手一拍,“好!如果是這樣的話,您必須從現(xiàn)在做起:一邊學習,一邊打工。那就先到我的公司來吧!闭f到這里,他用手勢特別強調了一下,“不過,這是暫時的,對你來說,只是一個過渡。注意,打工不是為了掙錢,而是為了積累經驗!”
二 從此,我既是勞斯先生的學生,又是他的雇員,我跟他在研究室里鉆研一個個新的課題,然后把所得的知識拿到他的公司加以檢驗。我忽然想起了毛澤東他老人家說過的名言:教育必須同生產實踐相結合。我由此開了“天眼”:真理不須用語言進行交流,放在哪里都是正確的。 3年過去了,我順利通過了MIT的碩士論文答辯。同時,我已是勞斯公司的一名高級工程師。如果繼續(xù)在勞斯公司做下去的話,我的前途一定不會差,但我不安于現(xiàn)狀,也是為了應付今后更激烈的競爭,我考取了哈佛的MBA。 在哈佛深造,我更加注重知識的實際應用,也就是工作能力的培養(yǎng)。于是,我選擇了一家著名的咨詢公司,作為我的“實習基地”。在面試的時候,公司人力資源部經理很客氣地問我,“請問先生,你來美國以后,除了在MIT和HU讀書,還做過什么事?” 我愣了一下,我是學生,除了讀書,還能做什么事?這一愣,我倒是明白過來了,立即回答,“除了讀書,我還在勞斯公司做過工程項目的主管。” 想不到,我的回答立即引起對方的興趣,當即表示聘用。就這樣,我簡簡單單地成了這家跨國公司的一名雇員,沒有絲毫的驚心動魂,真是有點兒不過癮。 事后我才知道,人家之所以那么爽快地收下我,就是因為我有在勞斯公司工作的背景。
三 我一做就是3年。這家公司果然名不虛傳,出自于牛津大學和哈佛大學的博士比比皆是,許多人具有雙重世界名牌大學的學歷。他們相當聰明,相當有修養(yǎng),對自己的工作都很有興趣,深信通過自己的努力,能為客戶帶來最可能大的收益。 我在學到了很多知識,也增長了不少的見識。比如,他們從不對外透露客戶的名單,為自己,也是為了客戶的利益,因為那都是一些全球赫赫有名的跨國公司,是公司取之不盡的財源。每年,這些客戶都向公司交納至少8位數(shù)以上的咨詢顧問費,心甘情愿地交,從不須催討。 作為一家非常全球化的企業(yè),希望自己的員工能有全球觀念,能用統(tǒng)籌的、全方位的視野看問題。加入這樣的公司,不僅可以拓寬我在企業(yè)管理方面的視野,而且在實踐的過程中,我能得到更直接更有價值的指導和培訓,獲得更多的經驗。 工作上的高起點,制度上的高標準,迫使我像宗教徒一樣,虔誠地學習一切先進的東西。我終于拍拖了我的第一個客戶,這是德國人在美國開辦的一家機械制造公司,連續(xù)3年嚴重虧損,正處于生死存亡的緊急關頭。 受命于危難之間,我特別盡心盡力,這是我的第一仗,只能贏,不能輸。一開始,我頗費一番口舌,才說服德國公司,支付給我們公司高昂的咨詢費,是有價值的,與將來的收益相比,咨詢費低得簡直微不足道。 按照既定的工作程序,首先是診斷,其次才能開出建議性的“藥方”。在取得對方的信任以后,我為德國公司預測未來市場的發(fā)展方向,審慎地分析了產品的結構和銷售渠道,以及產品未來的潛在需求。我與德國公司的代表進行面對面的接觸,建立了良好的彼此信任的關系。在此基礎上,我?guī)椭麄冎朴喠斯疚磥戆l(fā)展的戰(zhàn)略,經過小規(guī)模的試驗后,再進行大規(guī)模的全面實施。 我提出的咨詢方案見效了,德國公司轉危為安,終于走了困境,在美國市場上一帆風順。這個結果既在我的意料之中我為此付出了百倍的努力,也在我的意料之外――一個正確的咨詢報告竟然能拯救一個瀕于倒閉的企業(yè)。 通過這個項目的實踐,我第一次找到了自信――一種自尊自強獨立于美國社會的自信。
四 3年以后,我拿到了哈佛MBA的學位證書。留美的中國學生中流傳著一句名言:為別人打工,為自己積累經驗。 是的,打工是一種積累,經歷也是一種財富。我在著名的跨國公司打工3年,就為自己積累了一定的“知本”。走出哈佛以后,我面臨著人生的又一次重大選擇。如果我樂意的話,我可以繼續(xù)在那家咨詢公司做下去,而且不用3年,我就會成為一名資深員工。但是,我不想在一棵樹上吊死。 這時,我的MIT導師勞斯先生給我打來電話,直接了當?shù)卣f,“我想聘請您做勞斯公司的總經理助理!彼S諾我年薪30萬美元。 我沉默一會兒,說,“請允許我考慮一下好嗎! “好的,我等您的回話!眲谒瓜壬稽c兒也沒勉強我。 經過考慮,我婉言謝絕了勞斯先生的美意,主要原因是,我想趁年輕多積累一種新的經驗。憑著我現(xiàn)有的“知本”,多家著名公司有意聘我。最后,我接受了華爾街一家著名投資銀行的聘書,起始年薪10萬美元。這個報酬比勞斯先生給我的少得多,但我很樂意。因為我相信,我將在新的公司里獲得一種新的更有價值的“知本”。
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