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公司借故辭退員工被判支付補(bǔ)償金
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家居公司因車輛未按時(shí)保養(yǎng),便以司機(jī)班臨時(shí)負(fù)責(zé)人黃先生失職,給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失為由,將黃先生辭退。該公司因不同意勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決結(jié)果,又將黃先生告上了法庭。今天,北京市第二中級(jí)人民法院終審判決,家居公司支付黃先生9100余元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  1999年8月,黃先生被一家居公司聘為物業(yè)中心所屬的動(dòng)力服務(wù)部司機(jī),勞動(dòng)合同至2006年2月28日。2002年6月,因動(dòng)力服務(wù)部經(jīng)理調(diào)任其它工作,物業(yè)中心負(fù)責(zé)人在司機(jī)班會(huì)議上宣布由黃先生負(fù)責(zé)司機(jī)班日常事務(wù)管理。2003年11月18日,該家居公司以黃先生“不能履行本崗位工作職責(zé),給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失”為由,對(duì)黃先生予以辭退。黃先生向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,要求家居公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)等。

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決后,該家居公司不同意裁決結(jié)果,于2004年2月起訴至一審法院稱,黃先生負(fù)責(zé)司機(jī)班日常管理工作至2003年9月,有29輛車共57次未按時(shí)保養(yǎng),結(jié)果造成車輛失去享受三包的權(quán)利。由于黃先生的不負(fù)責(zé)任,給公司車輛使用壽命造成無(wú)法估計(jì)的損失,故對(duì)黃先生予以辭退;不同意支付黃先生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。黃先生辯稱,因家居公司就擬指定車輛保養(yǎng)廠的費(fèi)用結(jié)算事項(xiàng)未與車輛保養(yǎng)廠協(xié)調(diào)好,遲遲未確定車輛定點(diǎn)保養(yǎng)廠,自己又無(wú)權(quán)擅自指定,故部分車輛未能及時(shí)保養(yǎng),但家居公司將該責(zé)任歸咎自己并予以辭退沒有道理。

  一審法院經(jīng)審理判決后,黃先生不服,上訴到二中院。

  二中院經(jīng)審理認(rèn)為,家居公司未將黃先生職責(zé)事項(xiàng)的擴(kuò)大范圍予以明確,而將車輛未及時(shí)保養(yǎng)全部歸責(zé)于黃先生失職,事實(shí)依據(jù)不足。家居公司以黃先生失職給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失為由,對(duì)其予以辭退缺乏依據(jù)。家居公司與黃先生解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照黃先生在該公司工作年限及工資數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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