在如戰(zhàn)場的求職市場中，強手如林，充滿激烈競爭，要從中找到自己的一席之地，開發(fā)自己的潛能，實現(xiàn)自己的人生價值，是每一個職場新人不可避免的現(xiàn)實問題。在這個過程中，許多新人往往不能適應(yīng)形式的發(fā)展：觀念沖突、心靈困惑、選擇矛盾等等，要想順利獲得就業(yè)機會，不僅需要具備良好的知識、素質(zhì)、能力，還需要積極的求職心態(tài)和充滿自信的微笑。
曉鵑，畢業(yè)于一家有名的師范學(xué)院中文系，走上工作崗位整整已經(jīng)兩年了。在看到出沒在各大人才市場求職的、那些行色匆匆的求職者們，她就不由得想起了自己的求職和工作經(jīng)歷。曉鵑現(xiàn)在的這份職業(yè)是她到廣州的第三份工作了�；叵氘敃r，自己孤身一人、遠離家鄉(xiāng)到廣東求職時，曉鵑心情無法平靜。當時在廣州的一家市報上看到一則招聘廣告，正好是曉鵑感興趣并且擅長的廣告、設(shè)計型公司，于是曉鵑抱著試試看的態(tài)度，
按照招聘廣告上的聯(lián)系方式，向用人單位發(fā)了一個求職電子郵件，然后上網(wǎng)找到用人單位的網(wǎng)站，詳細了解了一下該用人單位的信息。幾天之后，曉鵑就意外地接到了該廣告設(shè)計公司人事部經(jīng)理的電話，要她在第二天下午到廣告公司參加集體面試。當人事部經(jīng)理問曉鵑幾點可以達到時，說：“下午三點”。曉鵑想自己對用人單位所在的地址不是太熟悉，約遲一點的時間可能會更充裕一點。當天晚上，曉鵑9點多鐘就上床睡覺了，以便第二天能保持一種充沛的精神風(fēng)貌。第二天下午一點半午睡起床后，曉鵑就把自己的求職簡歷和相關(guān)的各種資料整理好，按自己想象的需要次序放入到背包中，然后再去沖涼、穿上整潔干凈的衣服，并對著梳妝鏡子仔細檢查一下自已的儀表，自我感覺還不錯。于是，提前一個小時就出發(fā)了。到了用人單位所在的辦公樓下，曉鵑很有禮貌地向保安打聽清楚了“人事部”所在的樓層，接著又打開了背包，看了一下所帶的求職資料，然后進行了一下深呼吸，安定一下自己的緊張心情，就充滿腰桿筆挺、自信十足地準時敲開了用人單位的大門……后來，曉鵑就成了這家廣告公司的一名正式員工。工作以后的一次偶然機會，曉鵑向總經(jīng)理問道，在那么多參加應(yīng)聘的求職者中，總經(jīng)理為什么會選擇了她？總經(jīng)理的回答有些出乎曉鵑的意料，“你的微笑感染了我，通過微笑，我能看到你有一種其他求職者不具有的自信。”原來是這樣的，曉鵑起初還以為是自己的名牌大學(xué)學(xué)歷和自認為不錯的能力是求職的絕對資本呢！
曉鵑開始工作后，總是盡最大努力來保質(zhì)保量地完成公司經(jīng)理交給的各項任務(wù)，晚上把單位上所能常用的公文文書一一精讀，在最短時間里把公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容了然于心，工作更有把握。每一分私下的努力都會在公眾面前表現(xiàn)出來；這不，在曉鵑工作還不到一周的時間，單位領(lǐng)導(dǎo)讓曉鵑擬一份廣告詞，由于曉鵑對專業(yè)已有了一定程度的了解，再加之她自身的“筆頭”功底本來就有基礎(chǔ)；所以，一蹴而就，只花了短短的一個晚上就完成了任務(wù)，還得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。平時上班的時候，曉鵑也是一臉的微笑，無論是上司，還是普通員工，她都會向他們投去善意的笑容，很快她就同其他同事打得“火熱”了。于是在進入單位不到一個月，曉鵑就結(jié)束了求職試用期，又過了一段時間她就被總經(jīng)理任命為創(chuàng)意主管了。
從上述曉鵑的成功案例中，我們不難發(fā)現(xiàn)，求職者要學(xué)會對人微笑，經(jīng)常微笑。微笑不僅能夠展示自己的自信，也向用人單位傳遞了一個積極的態(tài)度，善于微笑的求職者獲取職業(yè)的機會總是比較多的。