類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3068
總 招 聘 33858
有效招聘 82

總?cè)瞬艓?/td> 192321
本月新增 87
本周新增 25
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習基地
就業(yè)指導

“游子歸鄉(xiāng) 樂業(yè)家鄉(xiāng)”眉山市2025年新春農(nóng)民工專場招聘會歡迎您

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 英文簡歷--產(chǎn)品線經(jīng)理
英文簡歷--產(chǎn)品線經(jīng)理
2007年9月4日,已點擊:26833次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

English Name: FLORA

Sex: Female

Age: 34

Nationality: Canada

Mobile:  1381234567

Email: 88888@gmail.com

Summary of Qualifications:

Proven success as a manager for more than three years, providing a well-balanced understanding of business relationships, business requirements, and technical solutions.

More than five years’ experience in project management. Analytical, methodical, and resourceful approach to problem solving, identifying and documenting root causes and corrective actions to meet short- and long-term business and system requirements.

Education Background

Queen’s University, Kingston, Ontario   (2004-2005)MBA

Xi’an Optics and Mechanical Institute   (1996⌒1999)   Ph.D

Opto-telecommunication

Changchun optics and Mechanical Instiute  (1989-1993)

Work Experience

Intel Products (ChengDu) Inc. Co.

Control Specialist (2006.1 – 2006. 3)

JDS Uniphase Corporation  (Shenzhen)    (2005.5 -2005.12)

Product line Manager

Responsibility:                                                                      
 
Define new product feature & functionality in partnership with Engineering and lead the project management of integrated modules or service launches.

 Collaborates cross-functionally on competitive selling, pricing, market development and field solutions; forecast the unit volume, average sales price and revenue of the products for which they are responsible. 

 Collaborate with engineering and product marketing teams to conduct research for new business opportunities, product strategy, and market requirements. 

 Define product requirements based on customer input, market trends, competitive intelligence and knowledge of applicable technologies. 

 Work closely with cross-functional teams to manage all aspects of product creation: help develop project plans, pricing and packaging strategy, beta and field launch plans, and ongoing support and end of life plans.

Global Opticom, Inc. San Jose CA, United State      (2000.12-2003.2)

O-wave & Global Opticom, Inc. China      (2001.8-2003.2)

Engineering Department Manager

Responsibility:

 Formulated business strategies for taking a new product technology to the marketplace to create sustainable competitive advantages over time

 Integral team member of building start-up joint venture O-wave & Global Opticom; assisted in interpreting company policies, fostered positive employee relations, participated in planning and budgeting

 Managed technology team of 12

 Creation of new product specifications and introduction of new programs through marketing research to maintain product technical leadership

 Developed solutions for multiple projects; reduced operating costs associated with logistics, warehousing and distribution

 Utilize problem-solving skills to analyze ad hoc business issues, and provide regular data reporting and business information support sources

 Led negotiations with joint venture partners, lenders, customers, and contractors

San Jose CA, United State (2000.12 – 2001.8)

R&D Engineer

Responsibility:

 Provide key program and customer metrics and detailed analysis for the business. Identify trends, opportunities/risks, understand variances to forecast and provide clear direction for improvement based on findings. 

 Updating and enriching competitor profiles providing an in-depth overview of globe’s key competitors

 Led a $50K product-development project from proof of concept through specification, design, validation, qualification and transfer to manufacturing 

 Served as interface for specification definition and negotiation in the order provisioning cycle

 Analyzed and wrote technical documentation for root cause analyses on customer support issues.

Henry Global Consulting Services. Xi’an Branch, China   (1999.2-2000.11)
Consultant (Part time)

Additional Information:

 Member of the Hi-tech, consulting club

 Microsoft Certified Systems Engineer

 Oracle ERP system experience

Fluent in English, Mandarin, familiar with Cantonese

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場



來源:中華英才網(wǎng)
   本類相關信息
· 市場主管英文簡歷 2007年9月4日
· 英文簡歷:資深市場營銷管理人員 2007年9月4日
· 英文簡歷--供應鏈咨詢員 2007年9月4日
· 高級銷售 2007年9月4日
· 人力資源助理 2007年9月4日
· 行政秘書 2007年9月4日
· 有工作經(jīng)驗者英文簡歷 2007年9月4日
· 行政助理 2007年9月4日
· 英文簡歷--供應鏈咨詢員 2007年9月4日
· 英文簡歷:資深市場營銷管理人員 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市公安局東坡區(qū)分局關于2024年公開招聘警務輔助人員體檢和心理測評事項的公告  (1-4)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試人員考試總成績及排名的公告  (1-2)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試有關事項的公告  (12-27)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關于2024年公開招聘警務輔助人員筆試總成績的公告  (12-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于擬聘編外人員的公示  (12-11)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關于2024年公開招聘警務輔助人員的公告  (12-4)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (11-25)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (8-16)
熱點專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 怎樣突破職業(yè)上的天花板

 大專中文系該如何選擇工作?

 試用期過長 上海一企業(yè)被判違法

 本案原告與工廠勞動關系是否“自然”解除

 本案應否簽訂無固定期限的勞動合同

 聞名于世界的幾家“洋快餐”店,麥當勞、...

 我們離“同工同酬”還有多遠

 同工同酬,夢想照進現(xiàn)實究竟有多難?

 就業(yè)促進法草案一個月內(nèi)征求到意見達萬余件

 麥當勞肯德基的道理:狼吃人 狗吃屎

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM