作為一個過來人，打從簽訂那份得來不易，搶奪他人飯碗的三方協(xié)議的那一刻起，我早已暗下決心，離開這個充滿硝煙的求職亂世，自此金盆洗手，退出江湖，開始我新一次的旅程。只怪我潛遍大江南北無數(shù)論壇，閱過無數(shù)學弟學妹求職辛酸血淚貼之后，江湖惻隱之心油然而生。
　　尤其是近日，聽說自己的兩個師弟因找工作時，簡歷雷同的問題竟然反目后，不禁一片唏噓，遂決定將自己找工作時的一些微薄感觸寫下來，雖覺得不可能就此藥到病除，但仍懷著良好的心愿，希冀后來的學弟學妹，能夠在求職的道路上走的順利些。
　　最近的論壇上很多人在談論“卡夫”食品的招聘信息，原先只覺得這名字聽起來很耳熟，不知道為什么會引起如此熱烈之討論。后來從學弟那里了解到，因這家企業(yè)是唯一一個年后招聘的外企，更何況還有一定的知名度，對于還沒有找到工作，或是剛考完研的學生，誘惑力之大，如同深夜12點時的漢堡包。事情也就因此而起。師弟處心積慮為“卡夫”準備了一份簡歷，無意中卻發(fā)現(xiàn)被同寢的同學COPY去了大半，不僅如此，還完成的“取其精華，去其糟粕”的工作，師弟遂向我抱怨。
　　本來年后，就是考研和求職兩隊人馬過招的時候，我唯一能安慰師弟的話，就是勸他能夠仔細思考問題的關鍵，換句話說，也就是告訴他，真正的“敵人”并非他的室友，而是他要面的公司。
　　說到這里，我不得不提一下，我本人也是在年后簽約的，雖然時間比較倉促，但是因為準備充分，且仔細分析策略，因此也很快簽了自己滿意的工作。我想，在這個僧多粥少的年月，優(yōu)勝劣汰還在其次，以我看來，掌握一手的材料，或者說，深入了解公司的用人標準，是十分重要的。就拿“卡夫”來講，我問師弟，你之前了解卡夫嗎，你知道他旗下有哪些產(chǎn)品，他需要聘用什么樣的人，HR可能會關注你的那些特點，你有沒有想過？師弟不語。我想，這也是問題的所在。因為根本就不知道對手是什么，就像你和別人去打擂臺，人家是西洋拳，泰拳還是散打，你還不知道，又如何還招呢。
　　方法是很多的。我想，首先，你必須做的就是，去公司的網(wǎng)頁，好好的看看公司的發(fā)展情況，盡可能多的了解公司的產(chǎn)品和企業(yè)文化等信息，哪個公司希望聘用對自己一無所知的人呢？
　　其次，我覺得有必要關注一下hiall這個論壇，記得當時我在找工作的時候，就經(jīng)常去各大小論壇晃，基本上是一天都泡在網(wǎng)上。每個論壇都有自己的長處所在。我個人覺得這個論壇特點還是比較鮮明的，會把一些人成功的面經(jīng)貼上來，也會針對不同的招聘公司給大家一點建議，感覺還是很有收獲的。哦對了，前幾天好像在上面見到一些關于卡夫的求職資料，忘了在哪個版上了 大家去搜搜看，或許有用。
　　再次，就是希望能夠多多和已畢業(yè)師兄師姐聯(lián)系，相信過來人畢竟是過來人，所謂“姜還是老的辣”（不是自夸�。�。 唉，一口氣寫了這么多，感覺情緒有點激動。承認找工作是對體力，心力的雙重折磨，但是既然身處江湖，各位也就不能免俗。唯有期望我微薄的一點經(jīng)驗，可以給后來人一些幫助吧。
　　編輯：胡萍