今天的《絕對挑戰(zhàn)》招聘，招聘官問了一個問題：“你覺得麥當(dāng)勞賣的東西哪樣最賺錢，也就是利潤率最高？”我突然愣了一下，怎么問這樣奇怪的問題啊。仔細(xì)想想，這類問題其實最能體現(xiàn)應(yīng)聘者是否具備招聘方所要的素質(zhì)：手機(jī)游戲設(shè)計師的創(chuàng)造力和觀察能力。在麥當(dāng)勞這樣人非常多的餐廳，可以看到消費者的不同行為，看到麥當(dāng)勞是怎樣迎合顧客的口味和需求的，這種準(zhǔn)確把握市場需求的能力，其實是需要一定功底的積累的，當(dāng)然，也反映了選手的隨機(jī)應(yīng)變能力。

    還有就是，招聘方非常重視應(yīng)聘者表現(xiàn)出來的自信笑容以及團(tuán)隊協(xié)作能力，我想，不管從事什么行業(yè)，這些都是稱職的職場中人所應(yīng)該具備的。

    編輯：swgg