類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3066
總 招 聘 33834
有效招聘 147

總?cè)瞬艓?/td> 192221
本月新增 86
本周新增 33
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 第一份工作怎樣選?
第一份工作怎樣選?
2007年9月5日,已點擊:22735次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
第一份工作怎樣選?日本生涯學(xué)家高橋憲行建議:大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)不妨依據(jù)企業(yè)的“生命周期”來考慮。

  所謂“生命周期”,就是指一般企業(yè)的壽命大致可分為5個階段:開發(fā)期、成長前期、成長后期、成熟期與衰退期。

  處于“開發(fā)期”的企業(yè),剛起步,晉升的機會通常較多,短時間內(nèi)就可能升到較高的位置,但相對而言,由于企業(yè)基礎(chǔ)尚不夠穩(wěn)固,所以勢必要承受較大的經(jīng)營風(fēng)險。

  處于“成長前期”的企業(yè),晉升的機會也較多,但速度則略微緩慢一些!俺砷L后期”的企業(yè),制度、體系都已上了軌道,想在短期內(nèi)獲得晉升或加薪恐怕比較困難。而一般的大企業(yè)多屬于此階段。   

  如果你打算選擇“成熟期”的企業(yè),那你可要有心理準備,因為你的工作生涯可能很漫長、辛苦,晉升的可能性也較小。   

  “衰退期”的企業(yè),除非你具有超凡的能力,可以使瀕臨關(guān)門的企業(yè)起死回生,否則根本不需要考慮,因此你大可不必以自己的尚不成熟去應(yīng)戰(zhàn)。

  大學(xué)畢業(yè)生如果不知道如何選擇合適的企業(yè),不妨先回答以下7個問題:

  1、我希望進入一家薪水普通但穩(wěn)定性高的企業(yè)。   

  2、我希望進入一家工作消閑又能兼職的企業(yè)。   

  3、我希望進入一家以實力決定待遇的企業(yè)。   

  4、為了自己將來創(chuàng)業(yè)方便,我希望進入一家能充分學(xué)習(xí)的企業(yè)。   

  5、我希望進入一家環(huán)境安定、能從事新事業(yè)的開發(fā)、企劃工作的企業(yè)。

  6、我希望進入一家能重用年輕人的企業(yè)。   

  7、我希望做自己喜歡而且待遇又高的工作。   

  根據(jù)高橋憲行的分析,選擇“一”的人,適合進入“成熟期”的企業(yè);選擇“二”的人,最好還是不要“腳踏兩只船”,不妨在本職之外,另外從事一些較不費時的投資渠道;選擇“三”的人,“成長前期”的企業(yè)最適合你;選擇“四”的人,適合進入“開發(fā)期”或“成長前期”的企業(yè),如此才有機會學(xué)到所有工作的實務(wù);選擇“五”的人,可以考慮“成熟期”企業(yè)中的企劃或開發(fā)部門;選擇“六”的人,這個愿望恐怕很在企業(yè)中實現(xiàn),但可以嘗試“開發(fā)期”或“成長前期”的企業(yè);至于選擇“七”的人,只有一條路可行——自行創(chuàng)業(yè)當老板。

   本類相關(guān)信息
· 警惕職業(yè)生涯中的“紅燈” 2007年9月5日
· 如何設(shè)計個人的職業(yè)生涯 2007年9月5日
· 企業(yè)幫員工謀劃職業(yè)生涯 2007年9月5日
· 職業(yè)規(guī)劃:你希望做什么工作? 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)業(yè)時代 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人:痛苦就業(yè)不如快樂創(chuàng)業(yè) 2007年9月5日
· 擇業(yè)規(guī)劃:個性能否決定職業(yè)方向? 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人緣何干不長? 2007年9月5日
· 35歲時,從物理學(xué)教授轉(zhuǎn)行做軟件 2007年9月5日
· 企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃模型 2007年9月5日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 本案企業(yè)單方續(xù)訂勞動合同無效

 單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發(fā)

 值班費不等于加班費

 就業(yè)促進法草案一個月內(nèi)征求到意見達萬余件

 轉(zhuǎn)正后就一定要漲工資?

 編內(nèi)編外收入差10倍 同工同酬有多遠

 淺談就業(yè)服務(wù)于就業(yè)管理規(guī)定中的薪酬明碼...

 帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

 試用期長短有說法

 編內(nèi)編外收入差10倍 同工同酬有多遠

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM