華為
　　1）筆試 可以選擇JAVA和C++
　　其中一個(gè)編程題：用數(shù)組實(shí)現(xiàn)棧，并且當(dāng)棧空間滿時(shí)，�？臻g增加一倍。
　　2）面試：IT類
　　一面：技術(shù)面，40分鐘，問的很細(xì)，UML，單點(diǎn)登錄，J2EE
　　二面：綜合面，20分鐘 一個(gè)項(xiàng)目完整的經(jīng)歷
　　三面：HR，職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)勢與劣勢，期望工資與工作地點(diǎn)。5.8K.
　　四面：老總面
　　騰訊－移動(dòng)kjava開發(fā)
　　騰訊
　　待遇：碩士年薪10萬，本科年薪7萬
　　1）筆試： C++，基礎(chǔ)題目與程序員考試水平相當(dāng)。
　　附加題：
　　1.有10億個(gè)浮點(diǎn)數(shù)，從中找出1萬個(gè)最大的數(shù)。寫一個(gè)高性能的算法
　　2.Unix后臺(tái)進(jìn)程的實(shí)現(xiàn)
　　3.MFC的多文檔模板的加載
　　4.數(shù)據(jù)庫SQL語句查詢
　　2）面試
　　技術(shù)1面：感覺騰訊的面試安排不是很合理，進(jìn)去之后有12個(gè)面試官，隨便找一個(gè)面。面我的是個(gè)鐵面判官，問了幾個(gè)問題，DirectX技術(shù)有沒有接觸過？ 2D，3D引擎原理？然后他就問了一個(gè)很基礎(chǔ)的問題，寫一個(gè)程序：從雙向循環(huán)鏈表中刪除一個(gè)節(jié)點(diǎn)。
　　無緣技術(shù)2面與HR面
　　廣東北電－研發(fā)
　　廣東北電
　　加拿大著名電信設(shè)備制造商北電網(wǎng)絡(luò)公司始建于一個(gè)世紀(jì)以前，在通訊發(fā)展進(jìn)步歷程中始終處于領(lǐng)袖地位，廣東北電通信設(shè)備有限公司成立于1995年3月，是北電在華投資的核心公司之一。
　　待遇：碩士7K，本科5.5K，很不錯(cuò)。一年13個(gè)月工資
　　1）筆試C++：考的比較難，一共4題，1個(gè)小時(shí)完成：
　　1.英譯漢
　　做完花了15分鐘，英語菜就一個(gè)字！
　　2.中序遍歷一個(gè)二叉樹，不能用遞歸
　　3.雙向冒泡程序改錯(cuò)——3個(gè)錯(cuò)誤
　　看來看去，只發(fā)現(xiàn)了2個(gè)錯(cuò)誤。
　　4.回答程序所完成的功能－共5問
　　以下是中大考試題目
　　1.IS95標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于CDMA發(fā)展。漢譯英
　　2.編程題
　　輸入年月日格式y(tǒng)yyymmdd，判斷是否是周末，只要求對2005年判斷。
　　3.分析題：有關(guān)移動(dòng)通信編碼，位圖
　　2） 面試
　　1.多進(jìn)程與多線程的區(qū)別與通信
　　2.測試方法
　　3.C++中的多態(tài)在C中如何實(shí)現(xiàn)
　　用友筆試
　　一般能力測試+開放試題
　　1）按類中的某個(gè)屬性對類數(shù)組排序，盡量用JDK的類實(shí)現(xiàn)
　　2）找出兩個(gè)字符串?dāng)?shù)組中的相同元素
　　3）不同平臺(tái)下程序的實(shí)現(xiàn)問題
　 神州數(shù)碼-開發(fā)工程師
　　神州數(shù)碼
　　待遇：稅前5K
　　1）筆試：綜合能力測試（公務(wù)員題目）＋專業(yè)測試（J2EE/C++/數(shù)據(jù)庫）
　　感覺專業(yè)測試很easy，但是考的非常全，涉及范圍：struts， spring ，eclipse， html， ejb等等；
　　2）面試：沒有問技術(shù)問題
　　1面：HR面，半結(jié)構(gòu)化測試，主要是性格測試
　　2面：業(yè)務(wù)面，沒有問任何技術(shù)問題，就是職業(yè)規(guī)劃和情景分析
　　立信-從興電子
　　立信-從興電子
　　筆試：C++，考的n基礎(chǔ)，但是不是很好做
　　1） C++中引用編譯過的C代碼為什么要用“extern c”
　　2） 類與struct的區(qū)別
　　3）數(shù)據(jù)庫建表的SQL語句，注意主鍵與外鍵是如何建立的
　　4）文件的外排序，考慮到CPU，內(nèi)存，硬盤空間等。
　　面試：
　　一面：技術(shù)＋HR，很容易應(yīng)付
　　二面：通知是綜合面，還沒有去面，應(yīng)該是談價(jià)錢
　　招商銀行研發(fā)中心
　　筆試：IQ測試＋專業(yè)測試（c++，java，delphi，html都有），考的都是很基礎(chǔ)的，但是不容易對付
　　面試：在筆試的過程中進(jìn)行，就問了一下項(xiàng)目，工作流，專業(yè)課程與成績，感覺很不正歸，因?yàn)檫BHR的面試都沒有
　　金蝶
　　筆試：綜合能力測試（公務(wù)員題目）＋專業(yè)測試（java+數(shù)據(jù)庫+UML）
　　1.SWING中組件布局有哪幾種方式
　　2.寫實(shí)例代碼說明多態(tài)的實(shí)現(xiàn)
　　3.數(shù)據(jù)庫SQL語句
　　4.基礎(chǔ)題目考的很全，國際化，數(shù)據(jù)庫索引，xml shema， ejb， 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等等
　　面試： 歷史上時(shí)間最短的面試，加起來估計(jì)10分鐘
　　1）HR： 就問了專業(yè)，成績，期望工作城市。出來后看到給我評價(jià)是 一般， 真不知道是怎么判斷的
　　2）技術(shù)面：問其中一個(gè)項(xiàng)目， UML用在項(xiàng)目的哪些方面， 有沒有用到數(shù)據(jù)庫索引，數(shù)據(jù)庫實(shí)體建模是用什么工具
　　群碩
　　在上海，做外包的。
　　筆試：英文，不難做，JAVA基礎(chǔ)知識(shí)
　　面試：
　　一面：技術(shù)面，MVC架構(gòu)，存儲(chǔ)過程，JDBC，JMX與JMS的區(qū)別，Servlet的運(yùn)行過程與線程安全性，。net自動(dòng)裝箱與拆箱是否可逆，ADO與ADO.NET的區(qū)別
　　二面：HR面，職業(yè)規(guī)劃，期望工資，雙選的準(zhǔn)則
　　康拓普電力自動(dòng)化
　　康拓普
　　待遇：稅前5K
　　筆試：IQ測試＋專業(yè)測試（java）：
　　考的非常基礎(chǔ)： 人民幣數(shù)字轉(zhuǎn)化為文字，如1235， 輸出一千二百三十五元
　　面試：項(xiàng)目和一些基礎(chǔ)
　　編輯：曾妍